Hvad hedder din vigtigste medarbejder?

Hvad hedder din vigtigste medarbejder?

Hvilke problemer skaber det for dig og din virksomhed, hvis en eller flere af dine vigtigste medarbejdere vælger at søge nye græsgange? Hvor meget koster det dig i tabt viden pr. medarbejder, du mister? Hvor mange kunder tager de med videre? Hvor meget koster det dig...

læs mere
Skab dig et brilliant arbejdsliv!

Skab dig et brilliant arbejdsliv!

Og hvordan gør du så det? Meget forskning peger på at afgørende for at du bevarer din motivation og arbejdsglæde er, at du finder mening i de resultater, du skaber i dit job. Det afspejler sig også i et emne, der florerer meget på Linkedin i denne tid: ”At finde sit...

læs mere

Læste I med i første afsnit af min blog?

Omkring “Hvordan påvirker du andre”? Omkring kommunikation og transformation af energi? Det gjorde 1800 andre 😀👏.  Her får I lidt mere 😀 Onsdag denne uge sidder jeg og koger i toget på vej hjem fra København - Center for Ledelse. Aircondition er åbenbart ikke et...

læs mere
Er jeres virksomhed lækker?

Er jeres virksomhed lækker?

Lækker nok? Lækker nok til at tiltrække og rekruttere de dygtigste folk? Oplever I, at I må sige nej (!) til kunder? At gå glip af indtjening? Fordi I simpelthen ikke har hænder/ hjerner nok? Ledigheden i Danmark er på sit laveste i mange år, og særligt oplever vi...

læs mere

Jeg er vild med det!

Ja faktisk er jeg helt tosset med det! Gør du det også? Aftaler kaffemøder og skaber nye relationer? Det giver mig så meget energi, inspiration, ny viden og ikke mindst livsglæde. Både at modtage feedback og hjælp, men også at give feedback og inspirere den anden vej...

læs mere

Resonans og Transformation

Når vi kommunikerer, skaber vi resonans. Det betyder, at vi, som ringe i vandet, overfører, transformerer, den energi vi selv kommunikerer bevidst og ubevidst til andre. Via kropssprog, stemme og de ord vi anvender. For ledere gælder en 80 % påvirkning. For kolleger i...

læs mere

Eksempler på mine kunder

Start relationen her

8 + 15 =